Euch – junge, mutige Wissensträger mit dem Willen, etwas zu verändern – genau euch brauchen wir dringend! Denn bereits jetzt fehlen 10.000 Fachkräfte für Schlüsselstellen im IT-Bereich – Tendenz steigend.

Unternehmen sind deshalb besonders gefordert und stehen vor wichtigen Entscheidungen:

• Wie wollen wir zukünftig zusammenarbeiten?
• Welche Geschäftsmodelle sind möglich?
• Welche Aus- und Weiterbildungen sind dafür notwendig?
• Wer wird Smart Data, Blockchain & Co beherrschen?

DIGITAL:TALENTS STELLT SICH DIESEN HERAUSFORDERUNGEN

Wir fördern die Kompetenzen junger Talente und bringen sie in die Unternehmen, um den Wirtschaftsstandort Österreich aktiv mitzugestalten.

Du hast gerade eine HTL oder FH/Uni absolviert und weißt nicht, was du tun sollst?

Trittst du einen Job bei einem Unternehmen an, wird häufig erwartet, dass du einige Jahre beim Unternehmen bleibst.

Du möchtest dich aber noch nicht fix binden, sondern bei mehreren Unternehmen reinschnuppern, spannende Projekte machen und viel in kurzer Zeit lernen?

1 JAHR 3 UNTERNEHMEN

Das Circle Year ist eine einmalige Chance, verschiedene Unternehmen und deren Karriere-Möglichkeiten kennenzulernen.

Du kannst sofort an entscheidenden Projekten mitarbeiten und dabei deine Visionen realisieren.

Dazu matchen wir deine Interessen mit denen der Unternehmen und wählen darauf basierend die drei passendsten Unternehmen für dich aus.

ZIEL DES CIRCLE YEARS

• Du lernst in einem Jahr so viel wie in einem einzelnen Unternehmen nicht möglich ist.
• Durch drei Mal On- und Offboarding wirst du auf die Dynamik des Arbeitslebens bestens vorbereitet.
• Du steigerst deine Skills und deinen Wert und bist nach dem Jahr digital:talents Alumni und damit Teil eines einzigartigen Netzwerks.