Die fabelhafte Welt der künstlichen Intelligenz – Wie Hollywood-Magie unsere kreative Arbeitswelt von morgen verändert
Bessere Einsichten, klügere Entscheidungen: Entwicklung digitaler Zwillinge als lebenslange Partner
Digitale Zwillinge sind virtuelle Stellvertreter für cyber-physische, sozio-technische oder komplexe Softwaresysteme – und liefern über den gesamten Lebenszyklus tiefere Einblicke und präzise Vorhersagen. Doch wie entwickeln wir sie? In diesem Talk geht es um daten- und modellgetriebene Entwicklung, modulare Softwarearchitekturen und kontinuierliche Evolution in angewandter Forschung und Praxis – illustriert mit Beispielen aus Produktion, Bauwesen und lebenslangem Lernen.
EDD Team Due Diligence®: High Performance Teams erkennen und entwickeln
Jedes Unternehmen ist eine von Menschen geprägte Organisation. Ihre persönlichen Eigenschaften entscheiden über Erfolg und Misserfolg.
EDD Team Due Diligence® misst erfolgsrelevante Eigenschaften von Teams und macht die Ergebnisse im Benchmark-Kontext sichtbar. So wird eine fundierte Einschätzung von Potenzialen und Risiken möglich – und erstmals eine datenbasierte Prognose der Teamleistung.
Die dunkle Seite der KI: Wie Vorurteile unsere Welt prägen
Jurassic Work – Überleben im Dschungel moderner Teams
Im Dschungel der modernen Produktentwicklung entscheidet nicht ein Einzelner, sondern das Rudel: das Team. Es legt die Regeln fest, organisiert Abläufe und trägt die Verantwortung für Qualität. Doch Selbstorganisation bedeutet nicht nur Freiheit, sondern auch Verantwortung, Abstimmung und klare Schnittstellen. Wie Teams in dieser Wildnis Entscheidungen finden, Konflikte meistern und Qualität sichern, zeigen wir aus der Praxis eines selbstorganisierten Unternehmens – damit am Ende Sie entscheiden können: Wie wollen wir zusammenarbeiten?
Vielfalt trifft Zukunft: Wie du bei Canon mit Digitalisierung die Arbeitswelt verändern kannst
Technische Berufe bei Canon? Also Drucker, Scanner, Kameras montieren? Not. Für uns sind sie der Schlüssel zu einer digitalen, nachhaltigen und vielfältigen Zukunft. In diesem Vortrag zeigt Martin, wie DU mit Neugier, Kreativität und Teamgeist echte Veränderungen bewirken kannst – ob in Themen wie Nachhaltigkeit, smarter Technologie oder sozialer Verantwortung. Du erfährst, welche Chancen moderne Technikberufe bieten, warum gerade junge Talente wie du gebraucht werden und weshalb Vielfalt unser größter Erfolgsfaktor ist. Egal ob du gern tüftelst, codest oder einfach kreativ bist und neue Ideen hast: Bei Canon bist du genau richtig.
Martin Brüggemann
Canon EMEA
Künstliche Intelligenz und Gender (Bias): Wie Technologie Gesellschaft prägt und wie Frauen die Zukunft mitgestalten können
Künstliche Intelligenz (KI) prägt zunehmend alle gesellschaftlichen Bereiche, aber reproduziert dabei leider oft bestehende Genderstereotypen und kann so strukturelle Diskriminierung gegen Frauen verstärken. Gleichzeitig beinhaltet KI Potenziale zum Abbau von Geschlechterungerechtigkeit und zum Empowerment von Frauen und anderen benachteiligten Gruppen. Der Vortrag zieht aktuelle Studien heran, um Hindernisse, ebenso wie Meilensteine auf dem Weg zu gerechter und inklusiver KI zu beleuchten und zeigt auf, wie Frauen die KI der Zukunft aktiv mitgestalten können.
Behavioral AI – Strategies to compete in the AI era
Game Theory has helped mastering strategic decisions for over 75 years. Behavioral Economics added the human perspective beyond Homo Oeconomicus. In the AI era, paradigms like incomplete information or limited processing become outdated, while Homo Digitalis brings new capacities. So let’s take a look at the status quo in 2025!
Inklusive Datenwelten: Daten erleben statt nur sehen
Wie können Daten nicht nur sichtbar, sondern für alle Menschen erlebbar werden? Inklusive Datenvisualisierungen nutzen visuelle, auditive und taktile Zugänge, um Barrieren abzubauen und Informationen so zu vermitteln, dass sie für Menschen mit unterschiedlichen Vorerfahrungen greifbar werden– für mehr Teilhabe in einer datengetriebenen Welt.
Innovationen mit Verantwortung: Wie Software & KI „made in Austria“ unsere digitale Zukunft gestalten.
Der VÖSI stellt sich vor!
Der Verband Österreichischer Software Innovationen (VÖSI) zeigt, wie innovative Softwarelösungen und Künstliche Intelligenz aus Österreich maßgeblich zur digitalen Transformation beitragen. Der Vortrag gibt Einblicke in aktuelle Initiativen und die Special Interest Groups des VÖSI. Dabei steht die KI-Landkarte im Mittelpunkt und zeigt auf, wie österreichische Unternehmen und Innovationen internationale Maßstäbe setzen können – technologisch, gesellschaftlich und wirtschaftlich.
Playful Development
Spielen und Arbeit – passt das zusammen? Ja. Dieser Vortrag lädt dazu ein, die Bedeutung des Spielens zu entdecken, spielerische Fähigkeiten interaktiv zu erleben und Werkzeuge wie die acht Spielpersönlichkeiten, Dungeons & Dragons und Gather kennenzulernen, um kreatives und kooperatives Arbeiten zu fördern.
Call of Duty: Bug Ops – Fehler ausschalten, bevor sie zuschlagen
Tauchen Sie ein in die spannende Mission der Softwareentwicklung! Lernen Sie, Fehler frühzeitig zu erkennen, kostbare Zeit zu sparen und Ihr Team effizienter zu machen. Mit Strategie, Psychologie der Fehler und Best Practices verwandeln Sie jeden Bug in eine schnelle Eliminierung – bevor er Schaden anrichten kann.
Terraform and GitHub: Infrastructure as Code meets GitHub Automation and Collaboration
Produktentwicklung am Beispiel der Rocky’s Map App
Die Idee zu RockysMap entstand aus meiner persönlichen Leidenschaft für Navigation und dem Wunsch, eine intuitive und zuverlässige digitale Karte zu schaffen. Ich wollte ein Tool entwickeln, das nicht nur Karten anzeigt, sondern den Nutzern wirklich hilft, ihre Umgebung zu entdecken und sich sicher zu orientieren. Die ersten Schritte waren geprägt von zahlreichen Skizzen, Brainstormings und dem Experimentieren mit unterschiedlichen technischen Ansätzen. Dabei war es mir wichtig, das Produkt so einfach und übersichtlich wie möglich zu gestalten, ohne dabei an Funktionalität zu sparen. Ich habe viel Zeit damit verbracht, Nutzerfeedback einzuholen, um zu verstehen, welche Bedürfnisse wirklich bestehen. Die Entwicklung war ein ständiger Prozess des Lernens und Anpassens, bei dem ich immer wieder neue Herausforderungen meistern musste. Besonders spannend war die Integration innovativer Technologien, die das Nutzungserlebnis deutlich verbesserten. Für mich war es wichtig, dass RockysMap nicht nur ein Produkt wird, sondern ein zuverlässiger Begleiter im Alltag der Menschen. Dieser Antrieb hat mich motiviert, immer weiter an der Idee zu feilen und das Tool ständig zu verbessern. Am Ende entstand so ein modernes, praxisnahes Navigationswerkzeug, das aus meiner Sicht genau das leistet, was ich mir von Anfang an vorgestellt habe.
Agile Leadership: Letting Go Without Losing Control
Agile Leadership: Letting Go Without Losing Control shows how leaders can shift from command-and-control to empowering, autonomous teams. Drawing on over 15 years of agile experience, the talk shares practical insights, patterns, and anti-patterns to help leaders foster trust, alignment, and effective self-organization without sacrificing control.
Responsible Annotation – Von der Idee zur Praxis: Inklusives Team markiert Daten für KI-Training
Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Welt in vielen Bereichen grundlegend. Doch wie wird KI überhaupt trainiert? Der Schlüssel dazu liegt in der Annotation von Daten, denn ohne präzise annotierte Datensätze ist derzeit keine leistungsfähige KI denkbar. Der Verein “Responsible Annotation” trägt zur Schaffung von inklusiven Arbeitsplätzen in genau diesem Bereich bei – als Antwort auf ethische Fragen zur Annotation in Billiglohnländern, oft unter fragwürdigen Bedingungen.
Künstliche Intelligenz im Rudel – oder was machen Geparden eigentlich am Freitag?
In unserem Vortrag nehmen wir dich mit auf unsere eigene Safari. Wir zeigen dir, wie wir aufgehört haben, technologische Umbrüche als Bedrohung zu sehen, und stattdessen gelernt haben, sie als das zu betrachten, was sie sind: eine Chance. Eine Beute, die es zu jagen gilt.
Der traditionelle Ansatz der Weiterbildung – starre Lehrpläne, lange Vorlaufzeiten und zentral organisierte Schulungen – ist in der heutigen Zeit so effektiv wie ein Gepard, der auf Freigaben wartet, bevor er jagen darf. Innovation, insbesondere im Bereich der KI, verlangt nach einem dynamischeren Umfeld. Sie erfordert eine Kultur, in der Neugier nicht nur erlaubt, sondern aktiv gefördert wird und in der kontinuierliches Lernen zum integralen Bestandteil des Arbeitsalltags wird.
Wir geben dir konkrete Einblicke, wie wir diese Kultur bei uns etabliert haben. Anstatt auf den großen, allumfassenden „KI-Masterplan“ zu warten, setzen wir auf kleine, agile Expertengruppen. Diese Teams bekommen den Freiraum, neue Technologien und Tools autonom zu erkunden, Prototypen zu entwickeln und in sicheren Experimentierräumen auch mal zu scheitern. Fehler sind bei uns keine Sackgassen, sondern wertvolle Datenpunkte auf dem Weg zum Erfolg. Die Erkenntnisse werden anschließend nicht in verstaubten Dokumentationen begraben, sondern aktiv im gesamten Unternehmen geteilt – durch praxisnahe Workshops, eigene Prototypen und gemeinsame „Show & Tell“-Formate. So stellen wir sicher, dass das erlegte Wissen dem ganzen Rudel zugutekommt.
Dieser Ansatz ist ein integraler Teil unserer Unternehmenskultur. Er fördert Eigenverantwortung, stärkt die interne Vernetzung und macht uns als Organisation resilienter und anpassungsfähiger.
Und damit kommen wir zur entscheidenden Frage: Was machen Geparden – und was machen wir – eigentlich am Freitag? Sie ruhen sich nicht auf dem Erfolg der letzten Jagd aus. Ein Gepard ist auch am Ende der Woche hellwach, beobachtet die Savanne und ist bereit für die nächste Chance. Genauso beenden wir unsere Woche: nicht erschöpft vom Wandel, sondern energetisiert und vorbereitet auf das, was kommt. Der Freitag ist für uns kein Abschluss, sondern ein Moment des Innehaltens in entspannter Wachsamkeit. Wie genau wir diesen Zustand erreichen und welche konkreten Erfolge wir damit bereits erzielen konnten, erfährst du in unserem Talk.
Claudia Maderthaner
Gepardec IT Services, Senior Software Engineer
Chiara Gattringer
Gepardec IT Services, Software Engineer
Babysitter für kleine Testmaschine gesucht – warum KI Betreuung braucht
Während in der IT das Entwickeln rein mit Künstlicher Intelligenz (KI) schon reichlich angewendet wird und Praktiken, wie Vibe Coding, ihre Runde machen, ist das Testen mittels KI noch ziemlich in den Anfangsschuhen stecken geblieben, macht aber auch Fortschritte. Was sich aber aus beiden Entwicklungen schon jetzt klar absehen lässt: Eine gute Testerin bzw. ein guter Tester werden umso mehr gebraucht in der IT. Wir geben ein paar Beispiele und erklären, wo im Testen von Software die Reise bei der Rolle Tester:in hingeht.
Large Language Models für Datenqualität: Ein Schritt in Richtung höherer Datenqualität
Daten werden für den Erfolg von Unternehmen immer wichtiger. Diesen Mehrwert entfalten sie jedoch nur dann, wenn sie vollständig, korrekt und von hoher Qualität sind. Anhand eines Beispiels zeigen wir, wie sich Large Language Models (LLM) einsetzen lassen, um Fehler in Daten aufzuspüren und zu korrigieren und somit die Datenqualität zu verbessern.
AI mit Microsoft – so individuell wie Du
Erlebe, wie smartpoint mit Azure AI maßgeschneiderte Lösungen für reale Business-Herausforderungen entwickelt. Von intelligenten Copiloten bis zur Prozessautomatisierung – wir zeigen, wie KI nicht nur funktioniert, sondern echten Mehrwert schafft.
Urban Fabric
Linz has established itself as an attractive location for IT professionals. However, despite its current appeal, the city faces challenges that must be addressed to enhance its competitiveness. In this discussion, Thomas Gegenhuber will highlight Linz’s existing strengths as a tech hub while outlining strategic approaches to further increase the city’s appeal for skilled IT professionals in the future.
Best Workplaces in Tech™ – was sie zu ganz besonderen IT-Arbeitgebern macht
Dickes Gehalt und schickes Büro ist nicht alles. Fairness, Teamgeist, Partizipation und die eigenen Potentiale entfalten zu können, das rockt. Lerne anhand von Best Practices von den Besten Arbeitgebern in Österreich, was sie zum Magneten macht. Und das auch ganz speziell für Frauen in der IT.
Erfahre auch Best Practices direkt aus der Praxis von
sowie von einem CTO eines weiteren Tech-Unternehmens als Winner der Best Workplaces in Tech™ 2025
Der Fall des fehlenden Codes – A Low-Code & No-Code Mystery
Low-Code und No-Code sorgen für Diskussionen – zwischen Hype, Misstrauen und echten Erfolgsgeschichten. Drei Expert*innen der LINZ AG zeigen, wie Fachbereiche digitale Lösungen eigenständig entwickeln – und welche Rolle dabei die IT spielt. Durch klare Rahmenbedingungen, gezielte Unterstützung und strategische Zusammenarbeit entsteht echter Mehrwert. Gängige Mythen – von „das ist doch nur was für Bastler*innen“ bis „richtige Entwickler*innen machen sowas nicht“ – werden entlarvt. Ein Ansatz, der zeigt: Low-Code & No-Code können zum echten Gamechanger werden – für Einsteiger*innen ebenso wie für erfahrene Profis. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Potenziale zu erkennen und neue Wege in der Digitalisierung zu gehen.
Wohin entwickelt sich künstliche Intelligenz und welche Möglichkeiten ergeben sich daraus?
Entdecke, wie KI, Automatisierung und KI-Agenten Unternehmen, Produkte und Prozesse transformieren. Wie verändern sich Prozesse durch KI, wie sehen AI-native Unternehmen aus und wie werden zukunftsfitte Produkte gefunden? Veranschaulicht anhand von Use Cases aus dem Bereich TV, Fashion und Innovation.
Wie aus Bilddaten eine KI wird – ein Praxisbericht aus der Intralogistik
Moderne Intralogistik steht zunehmend im Zeichen von Automatisierung, intelligenter Sensorik und autonomen Robotern.
In diesem TechTalk werfen wir einen praxisnahen Blick hinter die Kulissen von TGW Logistics, wo wir nicht einfach nur Daten sammeln, sondern auf Grundlage dieser kundenspezifische KI-Modelle in Robotern oder Smartcameras einsetzen.
Um dies zu ermöglichen braucht es eine ganzheitliche Umgebung – vom Erfassen der Rohdaten direkt aus der Anlage über das gezielte Filtern und Speichern relevanter Informationen bis hin zur Wiederverwendbarkeit dieser Daten für spätere Trainings und Evaluierungsprozesse. Im Mittelpunkt steht ein flexibles Setup, um KI-Modelle trainieren, testen und versionieren zu können. Anschließend sollen diese Modelle nahtlos in eine Anwendungssoftware – plug-and-play – integriert werden können
Der Vortrag gibt einen Überblick über die benötigten technischen Komponenten, den gesamten Aufbauprozess sowie Kompetenzen, die im Team erforderlich sind, um solche datengetriebenen Lösungen in der Intralogistik erfolgreich umzusetzen. Ein Talk für alle, die verstehen wollen, wie moderne Technologie jenseits der Buzzwords konkret funktioniert.
Warum benötigen wir mehr Software-Entwickler:innen im IoT?
Break it till you make it
Wie du mit Last- und Performancetests Systeme ans Limit treibst und als IT-Detektiv verborgene Bottlenecks aufdeckst.
Jedes System hat Grenzen – die Frage ist nur, wo diese liegen. Roman Ferstl zeigt, wie Lasttests Schwachstellen sichtbar machen, bevor es die Nutzer tun. In einer Live-Demo erlebst du, wie ein Kubernetes-Cluster unter echter Last reagiert und was passiert, wenn Theorie auf Traffic trifft. Ein praxisnaher, spannender Vortrag, der einen ersten Einblick ins Performance Engineering bietet.
Zwischen Feed & Führung – Warum Social-Media Schlüsselkompetenz statt Zeitverschwendung ist.
TikTok, Instagram & Co. bestimmen längst, wie junge Menschen denken, lernen – und entscheiden, wo sie arbeiten wollen.
Laut dem Jugend-Internet-Monitor 2025 nutzen 72 % der 11–17-Jährigen in Österreich TikTok, und 87 % davon täglich.
Doch während viele Unternehmen Social Media noch als „Zeitverschwendung“ abtun, nutzen Vorreiter die Plattformen längst strategisch – für Sichtbarkeit, Führung und Fachkräftesicherung.
SURFjobs ist eine digitale Berufsorientierungs-App die Jugendliche im Alter von 12. bis 16. Jahren mittels Kurzvideos zeigt, wie es in Unternehmen, Lehrstellen und auch Schulen aussieht – mit dem Vorteil, sich dort direkt zu bewerben.
Wir kennen diese Zielgruppe und freuen uns beim TechTalk lehrreiche Informationen zu teilen.
Florian Girlinger
Co-Founder SURFjobs FlexCo
Lara Herdin
SURFjobs FlexCo. – Social-Media-Expertin
aws KI-Marktplatz – Ihr Marktplatz für Künstliche Intelligenz
Der aws KI-Marktplatz ist eine kostenlose Online-Plattform, die Unternehmen gezielt mit qualifizierten KI-Anbieter*innen aus Österreich vernetzt. Das Ziel besteht darin, den Zugang zu praxisnahen, innovativen KI-Lösungen zu erleichtern und somit die digitale Transformation in der heimischen Wirtschaft aktiv zu fördern.
Digitalisierung auf Schiene
Wir sind mehr als Technik – wir sind Möglichmacher:innen, Brückenbauer:innen und Zukunftsgestalter:innen.
- Wir arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen – als Partner:innen auf Augenhöhe
- Wir verbinden Business und Technologie – und machen komplexe Ideen greifbar
- Wir setzen auf Innovation, Werthaltigkeit und Teamspirit – und gestalten die Mobilität von morgen
Unser Ziel? Digitale Lösungen, die begeistern und intelligente Services, die Impact erzeugen – für unsere Organisation und für alle, die mit uns unterwegs sind.
Mit Beispielen aus unserem Alltag zeigen wir dir, wie wir arbeiten, was uns wichtig ist und welche Themen wir am Radar haben.
Bild ÖBB / © Marek Knopp
Brauch ich das? Kann ich das?
Digitale Technologie ist in jeder Ecke unseres Lebens eingezogen um zu bleiben. Vielen Menschen aber, erschließt sich der Mehrwert nicht, weil die digitalen Dinge unseres Lebens zuerst vieles komplizierter machen und oft schwer zu bedienen sind. Dieser Vortrag zeigt Strategien auf, wie wir digitale Innovation gestalten können die bei Menschen in ihren vielfältigen Lebenslagen ankommt.
LINZ (AG) ohne IT – ein Gedankenexperiment mit Folgen
Was wäre, wenn plötzlich nichts mehr funktioniert? Kein Licht, kein öffentlicher Verkehr, kein Wasser – und auch kein Kaffee. Günter Haider lädt zu einem spannenden TechTalk ein, der zeigt, wie die IT der LINZ AG alle Bereiche durchdringt – von Energie über Mobilität bis zur Entsorgung – und vieles mehr.
Erlebe, wie 190 IT-Mitarbeitende mit über 1.000 Systemen täglich das Rückgrat der öffentlichen Dienste sichern – leise, zuverlässig, unverzichtbar. Ein Talk für alle, die IT nicht nur nutzen, sondern auch verstehen und mitgestalten wollen.
KI im Spannungsfeld Technologie und Ethik
KI-Technologien verbreiten sich in atemberaubendem Tempo und eröffnen uns zahlreiche Möglichkeiten. Doch wie jede Medaille hat auch KI zwei Seiten – einerseits bietet sie Chancen, andererseits birgt sie Risiken.
Eine grundlegende Frage ist, wie gehen wir mit KI als Technologie sowie mit auf KI basierte innovativen Lösungen um? Lassen wir uns vom KI-Hype überwältigen oder bestimmen wir aktiv den Weg? Beherrschen wir Menschen KI oder lassen wir uns von KI beherrschen?
Erfahre, wie der Brückenschlag zwischen Technologie und Ethik gelingen kann, wie sich KI-Systeme und Lösungen ethisch umsetzen lassen und welche grundlegenden Regulatorien uns hierbei unterstützen.
Green IT: Nachhaltigkeit trifft Technologie – Wege in eine digitale Zukunft mit Verantwortung
Green IT bedeutet Verantwortung im digitalen Zeitalter: Der Talk beleuchtet, wie IT-Entscheidungen Umwelt und Ressourcen beeinflussen – und zeigt, wie Unternehmen durch nachhaltige IT-Strategien entlang des gesamten Produktlebenszyklus nicht nur CO₂ sparen, sondern auch Resilienz und Innovationskraft stärken können. Von der Hardware über die Cloud bis zur Softwareentwicklung und UX Design: Nachhaltigkeit wird zur strategischen Schlüsselkompetenz.
Open Minds, Open Source: KI zwischen Innovation, Verantwortung und Gesetz.
Roxana Holom zeigt in Praxisbeispielen, wie Open-Source-KI-Modelle in Projekten eingesetzt werden. Manuela Weixlbaumer beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen: Was gilt bei Open Source-Code? Welche Risiken birgt KI-generierter Code unter offenen Lizenzen? Wie ordnet der AI Act Open Source rechtlich ein?
Future Skills im KI-Wunderland: Was wir morgen können müssen
Was bleibt eigentlich übrig, wenn KI immer mehr kann? Und was kommt neu dazu? Dieser Impuls lädt ein auf eine Reise durchs KI-Wunderland – dorthin, wo Maschinen höflich mitreden, Routinen sich auflösen und neue Fähigkeiten gefragt sind: von technologischem Grundverständnis über empathisches Entscheiden bis zur Kunst, Maschinen Grenzen zu setzen.
#hacktheworldabetterplace – warum AI Literacy nur gemeinsam gelingt
Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt – aber was bedeutet das für die nächste Generation?
Wir zeigen, wie IT-Fachkräfte als Role Models Begeisterung und Selbstwirksamkeit wecken – und welche Rolle Schulen und Unternehmen gemeinsam spielen können, um digitale Bildung und AI Literacy für alle zugänglich zu machen.
Women in IT – Weichenstellung für Vielfalt
Eröffnung durch Landesrätin Christine Haberlander, VÖSI WomenInICT Leitende Christine Wahlmüller-Schiller und IT Futures Gründerin Angela Wertgarner
Martina Gaisch: “Bits, Bias & Barrieren – Frauen zwischen Code und Klischee”
FH Oberösterreich, Fakultät Hagenberg
Finde deinen digitalen Weg: So entdeckst du deine IT-Skills und entwickelst sie weiter!
Welche digitalen Fähigkeiten hast du – und welche brauchst du für deinen nächsten Karriereschritt? In diesem Talk lernst du unser Kompetenz-Screening kennen: Es zeigt dir, wo du stehst und wie du dich gezielt mit passenden Trainings weiterentwickeln kannst – transparent, individuell und praxisnah.
Radikal mutig: Karriere, KI & Kompetenzen im Zeitalter der Agenten
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Technologien – sie verändert Karrieren, Kompetenzen und die Art, wie wir Arbeit und Führung denken. Doch inmitten dieses rasanten Wandels wird eines oft unterschätzt: der Mut, sich selbst neu zu erfinden.
In diesem Talk spricht Fatemeh-Shirin Asgari, KI-Projektmanagerin und Quereinsteigerin, über den tiefgreifenden Wandel, den KI in der Arbeitswelt auslöst – und darüber, welche Fähigkeiten wir heute brauchen, um nicht nur mitzuhalten, sondern mitzugestalten.
Mit ihrer persönlichen Geschichte und praxisnahen Impulsen inspiriert Shirin zu einer neuen Perspektive auf Karriere in der KI: menschlich, strategisch und mutig.
Ein Talk für alle, die Transformation nicht nur beobachten, sondern selbst gestalten wollen – insbesondere für Frauen, die ihren Platz in der KI-Zukunft einnehmen möchten.
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