TechTalks 2026
Eröffnungskeynote: TBA
09.30 – 10.00, Main Stage
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
TechTalk |
Wiener Stadtwerke
10.15 – 10.45, HUB I
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Debug your Leadership: Warum Mentaltraining und Systemik die neuen „Critical Updates“ für Tech-Leader sind
10.15 – 10.45, HUB II
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Nach über 25 Jahren in der IT-Branche weiß ich: Die größten Herausforderungen in der digitalen Transformation entstehen selten durch Technologie allein, sondern dort, wo Menschen unter Druck führen, entscheiden und Wirkung erzeugen. Genau an dieser Schnittstelle von Mensch und Technik setzt dieser Vortrag an.
In „Debug your Leadership“ verbinde ich langjährige IT-Erfahrung mit Mentaltraining, systemischem Denken und erfahrungsorientierter Führungskräfteentwicklung. Im Fokus steht die Frage, warum fachliche Exzellenz allein noch keine wirksame Führung erzeugt und was Tech-Leader brauchen, um auch in dynamischen, komplexen und hochbelasteten Umfeldern klar, präsent und souverän zu bleiben.
Der Vortrag zeigt, wie veraltete mentale Reaktionsmuster in Stresssituationen wirken, warum Führung als System verstanden werden muss und wie implizites Führungswissen jenseits von Theorie wirklich entsteht. Anhand eines ungewöhnlich klaren Praxiszugangs wird sichtbar, wie pferdegestütztes Feedback als direkter Bio-Spiegel blinde Flecken in Präsenz, Kongruenz und Führungswirkung aufdecken kann, nämlich dort, wo klassische Formate oft zu abstrakt bleiben.
Die Teilnehmenden erhalten eine neue Perspektive auf Leadership im Tech-Kontext: weniger als Rolle oder Hierarchie, sondern als wirksame Selbststeuerung im Zusammenspiel mit anderen. Der zentrale Gedanke lautet: Das wichtigste Upgrade für die Tech-Welt von morgen findet nicht im Rechenzentrum statt, sondern in der mentalen Klarheit und emotionalen Intelligenz der Menschen, die sie gestalten.
TechTalk |
solicon IT GmbH
10.45 – 11.15, HUB I
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Digitale Sichtbarkeit und Plattformverantwortung. Was der Digital Services Act (DSA) bedeutet.
10.45 – 11.15, HUB II
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Social Media prägt unsere digitale Sichtbarkeit. Doch wer trägt Mitverantwortung für Inhalte und Identitäten? Der Vortrag stellt eine verständliche Einführung in rechtliche Fragen der Digitalisierung dar und zeigt, welche Pflichten große Plattformen nach dem DSA (Digital Services Act) treffen. Zugleich werden Lösungsansätze aufgezeigt und beleuchtet, welche Regelungslücken aktuell noch nicht geschlossen sind.
TechTalk |
IVM Technical Consultants
11.15 – 11.45, HUB I
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Zwischen Macht und Maschine – Wem können wir in Zukunft noch trauen?
11.15 – 11.45, HUB II
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Wenn KI Stimmen imitiert, Gesichter fälscht und Entscheidungen trifft – wem begegnen wir dann wirklich? Nahed Hatahet, Technologie-Experte, Vordenker und Story-Teller beleuchtet, wie künstliche Intelligenz Macht und Kontrolle neu verteilt, welche Risiken Deep Fakes und automatisierte Systeme für Unternehmen und Gesellschaft bringen – und wie der Mensch noch im Mittelpunkt bleibt.
Break it til you make it
11.45 – 12.15, HUB I
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Wie du mit Last- und Performancetests Systeme ans Limit treibst und als IT-Detektiv verborgene Bottlenecks aufdeckst.
Command and Conquery: How to control a Software with an LLM
11.45 – 12.15, HUB II
EN | Advanced
I’ll show what is needed to make a pre-existing software controllable by AI in a safe, human-in-the-loop compliant way. I’ll show what architecture we used, our methods and which problems we hit.
Panel Diskussion | Women in Tech
12.15 – 12.45, Main Stage
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Podcast – Digitale Transformation
13.00 – 13.30, HUB I
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Gnadenloser Humanismus als Wettbewerbsvorteil
13.00 – 13.30, HUB II
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Wir bringen gerne “Dinge auf Schiene” und “drehen an Rädchen”. Aber woher kommen diese Begrifflichkeiten? Warum stecken unsere Organisationen heute noch in einer historischen Gedankenwelt fest, wo sich die Umgebung und unser Wissen doch radikal verändert hat?
Wir versuchen mit einem Bildungssystem von Maria Theresia, einem Steuersystem von Otto v. Bismarck und einem Menschenbild von Fredrick Taylor die Digitalisierung zu wuppen – und wundern uns, warum es jeden Tag aufs Neue weh tut.
Kann uns “gnadenloser Humanismus” als Leitstern dienen, wie unsere Organisationen mit Digitalisierung umgehen könnten?
Mensch -> Prozess -> Technologie ist die oft ignorierte Kette, die zum Erfolg führt.
ROHRKREPIERER-RECRUITING – Warum IT Professionals immer schneller auf RESET drücken
13.30 – 14.00, HUB I
DE | Einsteiger
Die IT-Branche zündet das große Karriere-Feuerwerk: Top-Gehälter, Retention-Programme, Entwicklungschancen Ende nie. Trotzdem macht es bei vielen nur kurz Pffff … – und dann: Reset. Reset. Reset.
IT Fachkräfte sind zufriedener als je zuvor – und gleichzeitig wechselwilliger denn je. Was steckt dahinter? Und was, wenn das Problem nie das war, wonach alle gesucht haben? Eine Keynote über den blinden Fleck der Branche – mit echtem Lösungsansatz statt Konfetti.
50 shades of software development – software is not coding only
13.30 – 14.00, HUB II
EN | Beginner
My education and work career were not straight forward. During university I started working and had 3 kids. I was always interested in many different work areas – so how could I ever decide on a career path? Luckily I started in a small software company, where the assignment of responsibilities was flexible. So I could get a taste of the many different tasks in a software development company: coding, database architecture, project management, testing, process analysis, sales and many more.
I would like to show the audience (especially Women in Tech), that software development is a highly communicative field with lots of possibilities to contribute.
TechTalk |
TBA
14.00 – 14.30, HUB I
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Warum viele KI-Transformationen scheitern
14.00 – 14.30, HUB II
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene
Viele KI-Initiativen scheitern nicht an Skills, sondern an fehlender Klarheit. Tools werden ausgerollt, Trainings absolviert – doch die Nutzung bricht ein. In meinem Talk zeige ich, wie das 5C-Adoption-Friction-Modell Reibungspunkte entlarvt, Orientierung schafft und warum klare Aufgaben, Rollen, Grenzen und Konsequenzen der Schlüssel zu nachhaltiger menschenzentrierter KI-Adoption sind. Konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, Personalist:innen, Change Manager und Teams – damit KI tatsächlich genutzt wird.
Panel Diskussion | New Work
14.30 – 15.00, Main Stage
DE | Einsteiger & Fortgeschrittene



Nina Hofbauer-Haunold
Nahed Hatahet
Simon Jimenez
Thomas Stranig